环球通讯!12月时薪增长明显降温 美联储会放慢加息吗?

产经 来源:界面新闻 2023-01-07 12:08:35

这一数据或让美联储更可能在2月和3月的会议上分别加息25个基点,而非50个基点。

美国劳动力市场继续保持强劲,但工资增速有所降温,为美联储放缓加息提供了空间。


(相关资料图)

美国劳工部周五发布的数据显示,去年12月美国非农就业人数新增22.3万,低于下修后的前值25.6万;失业率降至3.5%,修正后的前值为3.6%。此前接受道琼调查的经济学家预计,12月新增非农20万,失业率为3.7%。

2022年全年美国累计增加450万个非农就业岗位,为1940年有记录以来第二好的就业年份,仅次于2021年。当时劳动力市场从新冠疫情引发的停工中反弹,全年增加了670万个工作岗位。

工资增长继续降温,这意味着通胀压力可能正在减弱。12月平均时薪环比增长0.3%,低于前值和预期的0.4%;同比上涨 4.6%,低于修正后的前值4.8%,也远低于3月时的峰值,预期值为5%。

“并不是说美联储想要减少工作岗位,他们想要的是降低工资增速,因为他们对持续的通货膨胀感到担忧,”前美联储理事、现任芝加哥大学布斯商学院经济学教授克罗兹纳(Randall Kroszner)在接受彭博采访时表示。

他说,这一数据或让他们更有可能在2月和3月的会议上分别加息25个基点,而非50个基点。

从具体行业来看,休闲和酒店业增加了6.7万个工作岗位,医疗保健增加了5.5万个,建筑和社会援助则分别增加了2.8万个和2万个。

劳动参与率,即经济活动人口(包括就业者和失业者)占劳动年龄人口的比例,从11月时的62.2%小幅上升至62.3%,但仍远低于疫情前的水平,这可能是造成劳动力市场供不应求的一个因素,目前每个求职者应对1.7个职位空缺。

尽管劳动力市场依然保持强劲,但某些行业已经体现出了降温迹象。科技公司在2022年裁员人数超过了新冠疫情高峰期。Salesforce将裁员10%,亚马逊公司也将裁员1.8万人,约占其员工总数的1.2%。Facebook母公司Meta Platforms和Snap等其他公司最近也纷纷削减员工人数。

此外,对利率敏感的房地产和金融行业的公司,包括房产交易中介、摩根士丹利和高盛集团,也已采取裁员行动。

由于经济受到全球增长放缓以及美联储收紧货币政策带来的冲击,今年对劳动力市场而言可能更具挑战性。华尔街日报近期实施的一项调查也发现,三分之二的经济学家认为衰退即将来临。他们还预计到今年年底,失业率将升至4.7%。

为了遏制40年来的最高通胀水平,美联储从去年3月开始以1980年代初以来的最快速度收紧货币政策,累计加息425个基点,将联邦基金利率上调至4.25%-4.5%目标区间,为2007年12月以来的最高水平。

在12月的政策会议上,美联储官员表示将致力于抗击通货膨胀,并预计将继续加息直至取得更多进展。

目前市场普遍预计,美联储将在2月1日结束的会议上将利率再提高25个基点。最新芝加哥商品交易所(CME)美联储观察数据显示,交易员认为美联储2月加息25个基点的概率为74.3%,加息50个基点的概率为25.7%。

(文章来源:界面新闻)

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